兴强集团所属公司、单位和部门：
2011年即将过去，为了总结今年的工作成绩和经验教训，进一步规划2012年工作，现将做好年终工作总结的通知传发，请抓紧办理。
一、年终工作总结内容
1、主要包括各项技术经济指标（含安全工作）与计划比较的完成情况；
2、单位或部门对完成全年工作所采取的主要措施和办法；
3、取得的主要成绩和存在的问题，以及经验教训；
4、2012年的工作打算、措施、布置及全年工作安排思路。
二、公司提议各级管理人员（尤其是单位、部门的主要负责人）拟写个人工作部总结，主要结合本职和本部门工作实际大胆提出个人的意见和建议；
公司对具有实际操作性、对公司发展建设有独到真知卓见的建议和意见，将给予一定物质奖励。
三、考核和要求
1、年终总结要求内容详实、具体、以事实和数据说话，以条款式为佳；
2、如是个人工作意见或建议，以说理性、广泛性、准确性、务实性写法为好；
3、单位、部门的年终工作总结纳入个人考核，凡逾期未交者，罚单位、部门主要负责人100元；
4、各单位、部门限定在12月1日前交稿到总公司办公室。
