广达重庆制造城
成长与荣耀：
1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑；
1990年笔记型电脑正式量产；
2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元；
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；
2006年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地；
2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名；
2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。
福利制度：
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；
福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。
其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。
任用资格
学历：中专、高中或同等以上学历；
专业﹕不限；
年龄﹕16周岁（含）以上；
身高﹕女性152CM（含）以上，男性160CM（含）以上；
视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用）；
健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；
其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。
报到需交资料：
1、身份证复印件6份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）；
2、一寸免冠照片6张；
3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份；
4、户口薄户主及本人页复印件各1份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件；
5、年满18周岁外地女性，需提供流动人口婚育证明复印件1份。
薪资说明：
1、试用考核期间薪资计算：入职起薪为950元/月，经三个月试用考核通过后，全薪调整为1100元/月；
2、实得薪资：全薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费 - 扣款项目
加班费计算：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时）、
基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日）、
基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日），
扣款项目：住宿费+伙食费=60元/月（当月薪资中扣除）
联系人:陈女士 联系电话：85886910 15922824939
